Die 13. Ausgabe von „Arbeitsrecht kompakt“ bietet Mitgliedern, Partnern und Freunden des GVN eine konzentrierte Übersicht aller arbeitsrechtlichen Updates seit der Jahreshauptversammlung 2024 – praxisnah zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber.

Im bewährten Frage-Antwort-Dialog beleuchten wir aktuelle Fragestellungen, welche die nationale und europäische Rechtsprechung im Arbeitsalltag aufwirft. Das Buch legt den Fokus auf das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie es sich typischerweise in Beratungssituationen und im gerichtlichen Verfahren darstellt. Sozialpolitische und sozialpartnerschaftliche Entwicklungen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen, runden das Themenspektrum ab. Unser Leitgedanke ist und bleibt ein praxisnaher und verständlicher Zugang zu rechtssicheren Entscheidungen im Berufsalltag.

Exemplarisch seien einige Themen der letzten 12 Monate genannt, die zur weiteren Lektüre einladen: Neuer Krankheitsrekord, Pro und Contra Gesundheitsprämie, Karenztage, Streit um den Mindestlohn, Zweifel an Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Sondierungspapier von Union und SPD, Standortnachteile, Detektivkosten in Höhe von 21.000 Euro, EU-Mindestlöhne im Vergleich, Entgelttransparenzgesetz, fristlose Kündigung wegen zehn Minuten, Herbst der Entscheidungen, Aktivrente, keine AUB in den ersten drei Tagen?, polnische Kraftfahrer und ihre Sozialversicherungspflicht – und vieles mehr.

Das neue Buch „Arbeitsrecht kompakt“ ist ab sofort erhältlich. Interessierte können es bei der GVN-Rechtsabteilung telefonisch unter 0511 9626-210 oder per E-Mail rechtsabteilung@gvn.de kostenlos anfordern oder nachfolgend downloaden.

Bitte beachten Sie: Obwohl wir die Auflage nochmals erhöht haben ist die Stückzahl begrenzt!