Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTranspRL, 2023/970/EU) ist eine EU-Vorgabe, die bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden muss, um Lohndiskriminierung zwischen Männern und Frauen zu bekämpfen, indem Arbeitgeber verpflichtet werden, Gehaltsspannen in Stellenanzeigen zu nennen, Arbeitnehmern Auskunft über die durchschnittliche Entgeltverteilung zu geben und Bewerber nicht mehr nach früherer Vergütung zu fragen.

Mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie steigen die Anforderungen an Unternehmen deutlich – von Transparenzpflichten im Recruiting über ein transparentes Entgeltmanagement bis hin zu Entschädigungsansprüchen bei Verstößen. Gerade die Speditions- und Logistikbranche mit vielfältigen Einsatzprofilen, Schichtmodellen und internationalen Arbeitsverhältnissen steht vor komplexen Herausforderungen.

Der DSLV bietet in Kooperation mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BDO AG ein Webinar zum Thema „EU-Entgelttransparenz-richtlinie: Risiken minimieren, Compliance sichern - was Transport- und Logistikunternehmen jetzt tun müssen“ an. Das einstündige Webinar findet am

22. Januar 2026 von 10:00 – 11:00 Uhr

statt. Die Registrierung ist ab sofort unter https://www.bdo.de... möglich. Die Teilnahme am Webinar ist kostenlos.